Dla firm mamy ofertę szytą na miarę według potrzeb poszczególnych organizacji.
Skupiamy się na doskonaleniu kadry managerskiej, rozwoju osobistym oraz wsparciu psychologicznym pracowników. Pomagamy również w sytuacjach kryzysowych, bo szczęśliwy pracownik to wydajny pracownik.

Jak wspieramy firmy?

Wsparcie Psychiczne Pracowników

Doraźne lub cykliczne wsparcie w postaci terapii (psychoterapii krótko lub długoterminowej), interwencji kryzysowej, rozwiązywania problemów i konfliktów, konsultacje psychologiczne. Praca z psychoterapeutą pomaga m.in. zapobiegać wypaleniu zawodowemu, odczuwaniu wyczerpania w pracy i depresji.
Wg WHO wsparcie psychoterapeuty zmniejsza o 66% rotację.

Coaching i Mentoring Managerski

Wspieramy Managerów w rozwoju ich potencjału, budowaniu autorytetu, podejmowaniu decyzji, rozwiązywaniu dylematów, umiejętnemu udzielaniu informacji zwrotnej (feedbacku), radzeniu sobie ze stresem, zarządzaniu zespołem i sobą poprzez modyfikację niewspierających przekonań i zachowań oraz nabywanie nowych umiejętności.

Szkolenia i Rozwój

Prowadzimy szkolenia dla kadry managerskiej m.in. z zarządzania zespołem, motywowania i budowania zaangażowania zespołów oraz dla wszystkich pracowników np. z efektywnego zarządzania sobą i czasem pracy lub zarządzania poprzez cele.
Programy szkoleń układamy pod indywidualne potrzeby każdej organizacji.

Wsparcie dla HR

Pomagamy działom HR badać i zarządzać potencjałem pracowników. Weryfikować potrzeby kompetencyjne organizacji i luki kompetencyjne, budować programy rozwojowe i wellbeingowe. Prowadzimy szkolenia z zakresu doboru kompetencji do potrzeb organizacyjnych i sposobów ich weryfikowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.